Deckblatt	1
	Titelseite	4
	Impressum	5
	Vorwort	6
	Inhaltsverzeichnis	8
	Kapitel 1: Grundlagen	10
	1 Einführung	10
	2 Funktionen, Aufgaben, Ziele	11
	3 Grundfunktionen	14
	4 Gestaltungsansätze	20
	5 Strategie und Politik	22
	6 Theorie und Gestaltung	26
	7 Gestaltungselemente	30
	8 Die Beurteilung von Gestaltungshandlungen	33
	9 Nochmals: Voluntarismus und Determinismus	37
	10 Konzept des vorliegenden Buches	39
	Kapitel 2: Integration	41
	1 Einführung	41
	2 Theorie	55
	2.1 Extra-Motivation	55
	2.2 Rückzugsverhalten	67
	3 Politik	79
	3.1 High Commitment Management	79
	3.2 Die Flexible Firma	87
	4 Gestaltung	101
	4.1 Integrationsmaßnahmen	101
	4.2 Beschäftigungsmanagement	106
	Kapitel 3: Sozialisation	121
	1 Einführung	121
	2 Theorie	140
	2.1 Der Psychologische Vertrag	140
	2.2 Sinngebung (Sense-Making)	161
	3 Politik	171
	3.1 Kulturdesign	171
	3.2 Sozialisationspraktiken	186
	4 Gestaltung	203
	4.1 Patensystem	203
	4.2 Teamentwicklung	211
	Kapitel 4: Kontrolle	235
	1 Einführung	235
	2 Theorie	249
	2.1 Die Selbstbestimmungstheorie	249
	2.2 Die Feedback-Interventions-Theorie	263
	3 Politik	268
	3.1 Kontrollformen	268
	3.2 Partizipation	280
	4 Gestaltung	292
	4.1 Personalbeurteilung	292
	4.2 Machtkontrolle	308
	Literatur	322
	Stichwortverzeichnis	334